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Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel. Spätestens seit der Etablierung von Remote Work haben sich traditionelle Vorstellungen vom festen Arbeitsort…

Es kommt aus dem Nichts: Ein spitzer Kommentar im Meeting, eine unangenehme Bemerkung deines Vorgesetzten oder ein Seitenhieb beim gemeinsamen…

Stress im Job ist für viele Menschen leider ein Dauerzustand, aber kein unvermeidlicher. Dieser Artikel erklärt, was Stressmanagement wirklich bedeutet,…

80 % der IT-Recruiter und IT-Entscheidungsträger berichten von einem akuten Fachkräftemangel – ein Drittel klagt sogar über massive Engpässe. Dennoch…

Arbeitgeber können ein Arbeitsverhältnis auf verschiedene Arten beenden. Zu den wichtigsten Kündigungsarten gehören die ordentliche Kündigung, die außerordentliche Kündigung sowie…

Kündigungen sind rechtlich komplex, emotional herausfordernd und mit hohen Risiken verbunden. Als Personalmanager:in trägst du die Verantwortung dafür, dass der…

Ein bisschen Mehl, Zucker, Milch, Butter und Eier – Kuchen backen klingt einfach. Doch ohne Zutatenliste und Rezept endet es…

Viele Personalentwickler:innen haben oft eine Ahnung, wo Führungskompetenzen fehlen, aber Entscheidungen über Fördermaßnahmen, Nachfolgeplanung oder Trainingsbudgets fallen trotzdem auf Basis…

Kündigungen gehören zum unternehmerischen Alltag – und gleichzeitig zu den rechtlich riskantesten Personalmaßnahmen. Da kann es durchaus passieren, dass eine…

In vielen Unternehmen herrscht unausgesprochen die Haltung, dass psychische Erkrankungen ein rein privates Problem sind. Mitarbeitende, die nicht mehr funktionieren,…