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Vier gewinnt – oder? Die 4-Tage-Woche polarisiert derzeit wie kaum ein anderes Arbeitszeitmodell. 80 Prozent der Vollzeit-Beschäftigten in Deutschland geben…

Fehler sind menschlich – doch in Unternehmen können sie schnell weitreichende Folgen haben: Sie beeinträchtigen die Sicherheit und Qualität von…

Skills veralten schneller als je zuvor. Unternehmen, die Lernen dem Zufall überlassen, riskieren Kompetenzlücken, die sich nur schwer schließen lassen.…

Knappes Budget, wachsender Weiterbildungsbedarf, zu wenig Zeit fürs Strategische: Die Personalentwicklung befindet sich im Spannungsfeld zwischen Fachkräftemangel und Budgetrestriktionen. Beides…

Wie Strategien wirksam umgesetzt werden Strategien sind in der öffentlichen Verwaltung häufig klar formuliert, etwa Digitalisierungsstrategien, Smart-City-Initiativen oder Programme zur…

Wir leben in einer dynamischen und sich stetig wandelnden Welt, die uns immer mehr abverlangt. Dabei kann es leicht passieren,…

Einmal jährlich Ziele setzen, Leistung bewerten, abhaken und fertig? Dieses Verständnis von Performance Management greift zu kurz. Die Arbeitswelt hat…

Kundenbeschwerden häufen sich, die Produktion hakt oder ein und derselbe Fehler tritt immer wieder auf. Schnell wird improvisiert, repariert, aber…

Wer Führungskräfte entwickeln will, muss erst wissen, was tatsächlich an Wissen und Kompetenzen vorhanden ist. Management Diagnostik schafft genau diese…