Leadership Studie 2026: Führung im Dauerwandel
Wie funktioniert Führung unter dauerhaftem Veränderungsdruck und wie wird dieser wahrgenommen? Die Leadership Studie 2026 untersucht diese Frage aus zwei…
Neuropsychologie in der Führung effektiv nutzen
Kennst du das? Du gibst als Führungskraft konstruktives Feedback, doch dein Mitarbeitender wird defensiv. Du kündigst Veränderungen an und erntest…
„Heute bin ich wieder fest in meinem Team angekommen.“
Meine erste Reaktion, als mir das BEM angeboten wurde, war positiv und dankbar. Nach einer mehrjährigen Krankheit und zahlreichen Klinikaufenthalten…
Diskriminierung
Ob bei der Arbeitssuche, dem Bewerbungsgespräch oder am Arbeitsplatz – jeder dritte Fall von Diskriminierung findet im Arbeitskontext statt. Diese…
Aufhebungsvertrag für Arbeitgeber: rechtssicher gestalten
Ein Aufhebungsvertrag kann ein fairer Weg sein, sich beruflich zu trennen. Damit das gelingt, sind Erfahrung, rechtliche Sicherheit und ein…
6 Übungen für den Berufsalltag
Dein Projekt läuft aus dem Ruder. Dein Chef übt Kritik. Die Deadline rückt näher. Schaffst du es, in solchen Momenten…
Exploration vs Exploitation: Innovation und Effizienz
Wie schaffen es Unternehmen, gleichzeitig innovativ und effizient zu bleiben? Die Antwort liegt im Gleichgewicht zwischen Exploration und Exploitation –…
30 Journaling-Fragen für deine berufliche Weiterentwicklung
Zwischen Meetings, Deadlines und ständiger Erreichbarkeit verlierst du schnell den Überblick: Wohin entwickelt sich deine Karriere eigentlich? Journaling hilft dir,…
Fühlen & Denken als Einheit
„Emotion stört das klare Denken.“ So lautete lange die gängige Annahme in der Wissenschaft und Arbeitswelt. Rationalität galt als Ideal,…
Risk Manager: Definition, Aufgaben & Kompetenzen
23Wenn Unternehmen sich auf unbekanntes Terrain wagen, sind es kompetente Risk Manager, die die potenziellen Risiken und Chancen im Vorfeld…